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Banque Patrimoine et Immobilier mène sa politique Ressources Humaines en investissant sur des collaborateurs dotés d'une expertise avérée : expérience interne ou apport extérieur, présentant un tempérament commercial fort ou une détermination fonctionnelle.
Afin d'assurer capacité et adéquation de réponse aux besoins de la clientèle : pour aujourd'hui, pour l'avenir, Banque Patrimoine et Immobilier investit une part importante de ses ressources auprès de parcours de formation alliant domaines techniques et management.
Vous pouvez nous rejoindre en consultant nos offres d'emplois et de stages ou en candidatant
de manière spontanée.
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| Chargé de Clientèle Patrimoniale (H/F)(le 22/02/2008) | |  | | Conseiller Client (H/F)(le 19/02/2008) | | | | Chargé de Clientèle Patrimoniale (H/F)(le 29/01/2008) | | |
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